全校各单位：

为了表彰我校在教育教学工作中做出突出成绩的教师，根据《华人策略研究论坛入口关于召开第十次教学工作会议的通知》精神和《华人策略研究论坛入口十佳教师评选办法》（校发字〔2019〕110号），经研究，决定开展第八届“十佳”教师评选工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选对象

担任全日制普通本科教学任务、具有中级及以上专业技术职称的在职教师。

二、评选条件

1.师德高尚。有坚定的政治方向，坚持立德树人，贯彻党的教育方针，治学严谨，教书育人，关心爱护学生，能认真履行教师的岗位职责，具有良好的职业道德和敬业精神。

2.教学工作量饱满。来校工作五年及以上，独立承担一门及以上本科课程的教学任务，教学工作量饱满。

3.注重教学内容和教学方法的改革，能够运用现代教育技术，实施教学模式改革。教学方法得当，教学手段先进。讲课条理清晰，语言规范，逻辑性强，注重学生创新能力和实践能力的培养。

4.教学效果优秀，无教学事故。2019～2020学年第一学期至2022～2023学年第二学期共8个学期中，课堂教学效果评价达5次及其以上优秀，且不得有合格及其以下的评价结果。同等条件下，优先推荐长期在教学一线工作且教学效果优秀次数多的教师。

5.积极开展教学改革活动。公开发表教研论文，或主编、副主编（40岁以下青年教师可以放宽到参编）省级及其以上规划教材，或通过省级教学成果鉴定，或获省级及其以上教学成果奖，或获省级及其以上教学技能大赛二等奖及以上、校青年教师讲课大赛一等奖，或省级以上课程建设项目、虚拟仿真实验教学项目及其它省级教学质量工程项目的主要完成人（仅限前5名），或省级二等奖及其以上学科专业竞赛第一指导教师、省级及其以上大学生创新创业训练计划项目第一指导教师。同等条件下，优先推荐教学业绩突出的教师。

三、评选组织

学校成立校第八届“十佳”教师评选领导小组，组长由分管教学工作的副校长担任，成员由教学质量监控中心、教务处、人事处、科技处、学生处及各学院负责人组成，负责“十佳”教师评选的领导工作。评选领导小组下设办公室，办公室设在教学质量监控中心，具体负责“十佳”教师的评选组织工作。各学院成立推荐领导小组，负责本单位推荐工作。

四、评选程序

1.教师自愿申报，并填写第八届“十佳”教师推荐表。

2.各学院推荐领导小组依据评选条件对候选人的申报材料进行审核，择优推荐。

3.教学质量监控中心对候选人评选资格和申报材料进行审核。

4.评选工作领导小组办公室组织专家进行会议评选，评选结果公示后提交校长办公会研究同意，并报校党委批准。

五、表彰与奖励

评选出的第八届“十佳”教师，在学校第十次教学工作会议上进行表彰并颁发荣誉证书。

六、其他

1.每个承担全日制普通本科教学任务的学院可推荐2名符合条件的教师参加学校评选。

2.教研论文、教学成果、著作（教材）的发表（获奖、出版）时间，以及荣誉称号等的获取时间为2019年9月1日——2023年8月31日。

3.材料报送时间：各学院于2023年11月30日前将候选人申请表纸质版2份（盖章）、汇总表1份（排序）及相关支撑材料原件报送教学质量监控中心教学质量评价科，申请表和汇总表电子版发送至邮箱：pjk#hist.edu.cn（发送时将“#”替换为“@”）。

4.已荣获往届“十佳”教师荣誉称号者不再参评。

联系人： 田峰 孙福欣 张玮

联系电话：3693011

教学质量监控中心

2023年11月23日

（初审 /田峰 复审/张涛 终审/孔晓红）